2025年加拿大移民政策迎来重大转折。联邦政府将省提名计划（PNP）配额直接削减50%，引发各省移民体系连锁震荡。萨省、曼省、安省三大省份被迫紧急调整策略，境外申请人门槛飙升，劳动力市场面临严峻挑战。

政策冲击与各省应对

萨省（SINP）：联邦配额从7,250人砍至3,625人，创2009年以来最低。新政要求75%名额优先境内申请人，仅医疗、农业、技术行业保留境外申请通道，且配额已用尽。境内申请人需已为获批雇主工作，否则申请将被退回。

曼省（MPNP）：5月29日抽签仅发出30份邀请，其中海外快速通道类别（SWO）最低分达606分（2024年同期约500分）。配额从9,500人减至4,750人，池内积压严重，竞争进入“高分厮杀”阶段。

安省（OINP）：配额虽从21,500人缩至10,750人，但仍坚持接收申请，优先处理医护、技工等本地紧缺职业，通过强化甄选机制精准匹配经济需求。

争议与连锁影响

劳动力缺口恶化：萨省移民部直言“雇主依赖PNP填补空缺”，医疗、建筑、技工行业首当其冲。新不伦瑞克省警告政策缺乏实际考量，将拖累区域经济增长。

联邦与地方矛盾激化：阿尔伯塔省批评联邦“虚伪”，移民总目标仅减21%却对PNP砍半；曼省要求12,000个名额满足需求，现有配额不足四成。多省联合呼吁重新分配配额。

替代路径升温：

快速通道定向抽签：联邦优先邀请医护、法语人才（如3月法语类别分数低至379分）；

创业移民与雇主担保：SUV创业项目因无配额限制成新热点，但雇主担保需匹配高优先级行业。

此次省提名配额腰斩是加拿大移民政策转向的缩影。联邦以“缓解住房压力”为由收紧通道，却未平衡地方经济刚需。未来三年，如何在控量与补缺间找到平衡点，将成为加拿大移民政策能否维系竞争力的关键考验。