澳洲公平工作委员会宣布 7 月 1 日起最低时薪提高 3.5% 至 24.95 澳元,在全球时薪竞争中独占鳌头。这不仅让众多行业员工受益,其优厚薪资待遇也极大提升了澳洲在移民领域的吸引力。
澳洲最低时薪将再提高 3.5%,领跑全球。在全球经济形势复杂多变的当下,澳洲传来一则令人瞩目的消息。澳洲公平工作委员会于 2025 年 6 月 3 日郑重宣布,自 2025 年 7 月 1 日起,澳洲最低工资标准将迎来 3.5% 的涨幅。这意味着每小时最低薪资将攀升至 24.95 澳元,对于最低工资领取者而言,每年收入将新增 1669.2 澳元(约合 1078 美元),这一增长幅度相当可观。
回顾近年来澳洲最低时薪的调整历程,其上涨趋势清晰可见。2023 年 7 月,澳洲政府将最低时薪提高了 5.75%,达到每小时 23.23 澳元;2024 年 7 月,再次上调 3.75%,使得最低时薪涨至 24.10 澳元。持续的增长,让澳洲在全球时薪排名中始终占据前列,稳居全球时薪排名前三甲,将美国、英国等大国远远甩在身后。此次最低时薪跃升至 24.95 澳元,无疑进一步巩固了澳洲在薪资方面的领先地位,在全球经济低迷的大环境下,宛如一块强力磁石,吸引着全球求职者的目光。
而在移民政策方面,澳洲一直以来都以其多元包容的移民体系闻名于世。澳洲移民类别丰富,涵盖技术移民、雇主担保移民、投资移民、家庭团聚移民等多个类别。例如技术移民,基于 EOI 打分系统,像 189 独立技术移民签证,要求申请人年龄 45 周岁以内,雅思四个 6 分及以上,提名职位在 MLTSSL 列表中且通过职业评估,EOI 打分至少 65 分,一旦申请成功可直接获得澳洲 PR。雇主担保移民中的 186 雇主担保永居签证,适用于 45 周岁以下,雅思四个 6 分,提名职业在 CSOL 职业清单中,通过职业评估,拥有 3 年相关工作经验,并获得有资质雇主担保的申请人。澳洲通过这些政策,广泛吸纳全球各类优秀人才。
此次最低时薪的提升,对于有意移民澳洲的人士而言,无疑是一大利好消息。更高的最低时薪意味着即便从事基础工作,也能获得较为可观的收入,保障生活质量。以住宿和餐饮服务、医疗保健和社会援助以及零售贸易等行业为例,这些行业吸纳了大量劳动力,且不少员工工资按照最低工资标准支付。新的时薪标准实施后,这些从业者的收入将显著增加,对于新移民来说,进入这些行业就业的吸引力也大大增强。从宏观角度看,这也有助于澳洲在全球移民竞争中脱颖而出,吸引更多有能力、有活力的人才奔赴澳洲,为澳洲的经济发展注入新的动力。
展望未来,随着澳洲最低时薪的持续提高,预计将吸引更多海外人才奔赴澳洲寻求发展机会,为澳洲的经济建设注入新的活力。在全球时薪的赛道上,澳洲正以坚实的步伐领跑,为劳动者创造更好的福利,也为自身发展增添新的动力。澳洲最低时薪的这一提升,不仅是数字的增长,更是社会进步与经济发展的有力见证,同时也为其移民优势添砖加瓦。
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