为了缓解本地技术行业人才短缺的现状，香港特区政府推出了一项重大举措。自 2025 年 6 月 30 日起，香港将在 “一般就业政策” 和 “输入内地人才计划” 下新增特别渠道，旨在吸引八类紧缺技术工种人才赴港发展，这一计划也为众多人士获取香港身份提供了新的途径 。

此次香港重点引进的八类技术人才涵盖多个关键领域。在新型工业领域，需要技术员负责智能自动化设备的调试与维护等工作；医疗领域则急需护士，以应对人口老龄化带来的护理需求增长；航空业方面，飞机维修技术员不可或缺，香港国际机场的繁忙运营离不开他们；海事技术员（本地船只）对于香港发达的航运及港口运营起着保障作用；资讯科技技术员在当下数字化浪潮中，负责程序编写、网络支援、网络安全等工作，助力香港数字化转型；随着城市高楼增多，升降机 / 自动梯技术员的重要性日益凸显；建筑信息模拟协调员利用专业软件提升建筑项目管理效率；电业技术员则保障各类建筑的电力供应安全稳定。

该计划具有诸多吸引人的亮点。首先，它为非学位人士敞开了大门，只要符合对应工种的学历、工作经验及专业技能要求，年龄在 18 至 40 岁之间，并且在申请前获得香港企业的聘用，薪酬达到市场水平，就有机会申请。其次，每项技术工种的配额上限为 3000 个，采取先到先得的方式。再者，获批者首个入境签证有效期为 24 或 36 个月，续签时只要持续受聘于同一技术工种，可延长不超 36 个月或按雇佣合约有效期（以短者为准）。此外，通过该计划来港，连续通常居住满 7 年，还可申请香港永居身份，其配偶及 18 岁以下未婚子女也可随行来港生活 。

对于符合条件的技术人才而言，这是一个绝佳的机遇。不仅能够在香港这样国际化的大都市获得更好的职业发展空间，接触到前沿的技术和理念，还能享受香港优质的教育、医疗等社会福利。同时，随着在港居住时间的推移，满足条件后可申请香港身份，为自己和家人的未来增添更多可能性。香港此次推出的引进八类技术人才计划，为有一技之长的人士搭建了通往香港的桥梁，无论是对于个人的职业成长，还是香港的长远发展，都有着不可忽视的积极意义。若你符合相关条件，不妨抓住这一难得的机会，开启在香港的精彩篇章，向着获取香港身份的目标迈进。