一、申请人背景与移民动因

郑先生（38 岁）是国内某互联网公司技术主管，拥有 10 年 ICT 项目管理经验，持有计算机专业本科学历，雅思总分 6.5 分（单项不低于 6）。为给 12 岁女儿提供优质教育，同时寻求更平衡的工作生活节奏，他关注到新西兰绿色通道移民 ——2022 年新政下，ICT 项目经理属于第一级职业，可直接申请永居，无需先持工签过渡，契合其 “一步到位拿身份” 的需求。

二、移民申请全流程

职业匹配与雇主对接：

2024 年 2 月，郑先生签约金乐移民机构，机构根据其 “项目管理 + 技术落地” 的复合经验，匹配到奥克兰一家软件开发公司的 ICT 项目经理岗位（属 1 级职业列表）。雇主经面试确认其能力与岗位匹配，发放全职工作合同（年薪 9.5 万新西兰元）。

材料准备与递交：

金乐移民机构协助整理材料：

学历认证（国内本科经 NZQA 认证）、雅思成绩单；

10 年工作证明（含 3 个核心项目的管理经验描述）；

雇主资质文件（新西兰移民局认证的合规雇主）。

2024 年 3 月提交永居申请，全程在线完成，无需邮寄纸质材料。

快速获批与登陆：

2024 年 9 月，仅 6 个月即收到获批通知，无补料。10 月，郑先生携家人登陆新西兰，办理 IRD 税号、医保注册等手续，女儿顺利入读奥克兰公立中学（免学费，享受课后兴趣班补贴）。

三、项目优势落地体现

一步到位拿永居：跳过工签过渡阶段，直接获得永久居留权，比传统技术移民节省 2-3 年时间。

低门槛高适配：无资产证明要求，郑先生仅凭学历、语言和工作经验即满足条件，无需投资或创业。

家庭福利同步享：配偶凭永居可自由求职，3 个月后入职当地华人社区服务中心；双方父母未来可申请探亲签证（最长停留 2 年）。

职业发展空间：郑先生入职后主导公司与国内企业的跨境合作项目，薪资较国内提升 40%，且享受 “每周 4 天工作制” 的弹性福利。

四、政策红利与后续规划

郑先生计划：

技能提升：利用新西兰政府补贴，攻读 ICT 领域硕士学位（学费减免 50%），增强职业竞争力。

资产配置：2025 年购置首套住房，享受永居居民房贷利率优惠（比海外买家低 2 个百分点）。

身份延伸：未来通过 “居住满 5 年 + 英语能力证明” 申请新西兰护照（免签 185 国）。

结语

郑先生的案例印证了绿色通道移民 “精准匹配 + 快速审批” 的优势 —— 对于第一级职业（如 IT、工程、中学教师）从业者，这是性价比最高的新西兰移民路径。2025 年新西兰持续紧缺高技术人才，第一级职业配额充足，建议符合条件者尽早通过专业机构锁定雇主，借助政策红利实现 “工作 + 生活 + 身份” 的三重升级。